מניסיון ניהולי עשיר ליעוץ למנהלים בהייטק

מגוון המנחים לפיתוח מנהלים בשוק הוא רחב, אבל ענבל היא פשוט ליגה אחרת.
העבודה עם ענבל היא הרבה מעבר לעוד סדנת ניהול או תאוריה, היא מייצרת שינוי אמיתי שמרגישים בארגון כולו. לענבל יש משהו ייחודי ונדיר: שפה משלה. המושגים והטרמינולוגיה שהיא מביאה איתה לסדנה לא נשארים בחדר, אלא עוברים ישר למסדרונות החברה, הופכים לחלק מהשגרה הניהולית ומחלחלים לתוך התרבות הארגונית.
מעבר ליכולת הנדרשת והמרשימה שלה להחזיק קבוצה של מנהלים מרותקים, מרוכזים ומעורבים לאורך כל המפגשים, ענבל היא פרקטית מDay one ואין אצלה דיבורים באוויר. מכל שיעור ושיעור המנהלים שלי יצאו עם ארגז כלים ממוקד ויישומי כבר לשבוע העבודה הקרוב, וכבר באותו שבוע ראינו אותם משתמשים בכלים האלה בפועל מול העובדים שלהם בשטח.
ענבל היא שותפה אמיתית שמביאה איתה מקצועיות ללא פשרות, חדות וחיבור מוחלט ליומיום הארגוני. לכל מי שרוצה לראות את המנהלים שלו גדלים ולראות תוצאות בשטח באופן מיידי, אנחנו ממליצות בחום רב!

אני רוצה לשתף בחוויית העבודה המצוינת שלנו עם ענבל, שהעבירה אצלנו ב-Alice מספר מחזורים של קורסי פיתוח מנהלים.

מהרגע הראשון, ענבל הביאה איתה רמה מקצועית מרשימה ויכולת נהדרת לחבר בין תיאוריות ניהול גבוהות למציאות היומיומית בשטח. יש לה כישרון מיוחד ליצור במפגשים אווירה פתוחה ובטוחה; היא מנווטת את הדיונים ברגישות רבה, מוודאת שלכל משתתף יש מקום להביע את עצמו, ויחד עם זאת שומרת על פוקוס ומובילה לשיח עמוק ואיכותי.

אחת החוזקות המרכזיות של ענבל היא הדגש שלה על פרקטיקה. חשוב לה שהמנהלים לא רק יקבלו השראה, אלא ייצאו עם כלים יישומיים שאפשר לקחת מיד לעבודה השוטפת מול הצוותים שלהם. התוצאות דיברו בעד עצמן, והפידבקים שקיבלנו מהמנהלים שהשתתפו בקורסים היו מעולים.

מנקודת המבט שלנו בצוות ה-HR, ענבל התגלתה כשותפה אמיתית שפשוט נעים לעבוד איתה. היא לא הגיעה עם "מוצר מדף", אלא השקיעה זמן בללמוד אותנו, להבין את הצרכים הספציפיים, את פרופיל המנהלים ואת התרבות הארגונית ב-Alice. המעורבות הזו אפשרה לה לדייק את התכנים ולגעת בדיוק בנקודות שהיו רלוונטיות עבורנו.

אני ממליצה על ענבל בחום לכל ארגון שמחפש אשת מקצוע איכותית, רגישה ומחוברת לשטח, שתדע לקחת את הדרג הניהולי צעד אחד קדימה.

ענבל מעבירה אצלנו בחברה סדנאות מנהלים וסדנאות חוסן אישי. הבחירה בה הייתה טבעית, בעקבות ההוכחה שוב ושוב כבחירה מדויקת ונכונה.
היכולת של ענבל להחזיק קבוצה של מנהלים בריכוז ובעניין לאורך כל המפגשים הייתה מרשימה במיוחד. היא מצליחה להעביר את התכנים באופן סוחף, פרקטי ורלוונטי – כזה שמאפשר יישום מיידי בשטח.
בכל מפגש ענבל משלבת כלים ניהוליים מעשיים לצד תיאוריה, ומקפידה לפתוח כל מפגש בסיכום קצר של התכנים הקודמים – דבר שסייע רבות לשמירה על רצף ותהליך למידה עקבי. הסיום של סדנת המנהלים במפגש של משובים אישיים הוא מפגש מרגש, מלמד ומחזק את הקשר בין חברי הקבוצה. התגובות על הסדנה מצוינות והחוויה תורמת מעשירה ומשמעותית מאוד.

ענבל הנפלאה הובילה אצלנו סדנת מנהלים, זו הייתה גם הפעם הראשונה שדורלופ מביאה מישהי חיצונית להכשרה מובנית הכוללת מספר סשנים ובעיקר התחייבות מצד המשתתפים להגיע ולהיות פעילים ובהקשבה מלאה. 
ענבל הצליחה לתת ערך לקבוצה כבר מהפגישה הראשונה, אם זה באמצעות הכלים הפרקטיים שהיא מחלקת, ההומור, ההבנה של הכאבים האמיתיים של המנהלים בארגון היי טק מתפתח, ההקשבה והמקום שהיא ייצרה עבור כל אחד מהמשתתפים.  זה לא היה פשוט להיכנס לסשן של 4.5 שעות, במשך 7 סשנים ולהשאיר מחוץ לדלת את לחצי היומיום ובכל זאת, אנשים חיכו לענבל ויצאו מועצמים מכל פגישה. 
חשוב לציין שהיו מספר משתתפים שכבר עברו סדנאות כאלה בעבר אך כולם ציינו שמעולם לא עברו משהו כל כך מחובר למציאות הכאוטית שלנו. ניתן היה לצאת מהסדנה וליישם מיד את הכלים שלמדנו. 
מבחינתי זאת התחלה של ידידות מופלאה ואני כבר עובדת על הסדנה הבאה. 
ממליצה בחום!

בחמש השנים האחרונות ענבל מנחה אצלנו את תוכנית פיתוח המנהלים לראשי צוותים ובמהלכן הפכה לשותפה אמיתית לתהליך משמעותי בארגון.

ענבל מביאה איתה מקצועיות, ניסיון וחיבור לנעשה בשטח. היא יודעת להחזיק קבוצה, ליצור חיבור אישי עם כל משתתף ומשתתפת ולשמור על עניין ומעורבות של כולם לאורך כל המפגשים.

הקורס של ענבל מותאם היטב לצרכים של המנהלים והוא כולל את כל התכנים הרלוונטים עם שילוב נכון בין הבנה תיאורטית לתרגול מעשי שמתחבר לשטח ומותאם היטב למה שקורה בחברה באותה תקופה. התכנים מוגשים בגובה העיניים, עם הרבה חשיבה על איך לעזור למשתתפים להרגיש ביטחון ומסוגלות.

ענבל לא רק מנחה, היא גם מלווה את המשתתפים לאורך הדרך. היא מקפידה לשלוח חומרים מסכמים, זמינה לשאלות ונכנסת באמת לעולם של המשתתפים ולאתגרים שהם פוגשים.

מהמשובים שעולים אחרי כל קורס עולה בברור עד כמה החוויה הייתה משמעותית עבור המשתתפים ונתנה להם כלים פרקטים ליום-יום הניהולי.

ענבל הובילה אצלנו סדנת פיתוח מנהלים, ומהר מאוד היה ברור שבחרנו נכון. מעבר לתכנים המקצועיים ולכלים הפרקטיים, מה שהיה משמעותי במיוחד עבורנו היה החיבור של הסדנה לעולם האמיתי של המנהלים שלנו. ענבל הצליחה לקחת דילמות ואתגרים יום יומיים, לפתוח סביבם שיח אמיתי ולתת למנהלים כלים שאפשר באמת לקחת ולהשתמש בהם בעבודה. אחד הדברים שהכי שמחנו לראות לאורך הסדנה היה שנוצר בין המנהלים שיח משותף, ושהדברים שעלו במפגשים המשיכו ללוות אותם גם אחר כך בשגרה.

מבחינתי כ-HR, היה לי חשוב במיוחד שענבל לא הגיעה עם איזושהי “תבנית” קבועה של סדנת מנהלים. היא באמת השקיעה בלהכיר אותנו, להבין את המנהלים ואת האתגרים שלנו, ולדייק את התכנים תוך כדי בהתאם למה שעלה מהקבוצה. הרגשתי שיש לי פרטנרית לתהליך ושאפשר להתייעץ איתה גם מעבר למפגשים עצמם. קיבלנו פידבקים מעולים מהמנהלים, ובסוף נראה לי שזה המדד הכי טוב, הם פשוט רצו להמשיך :)

ממליצה על ענבל מכל הלב. מקצועית, מנוסה, נעימה ומדויקת, ובעיקר מישהי שהייתי שמחה לעבוד איתה שוב.

ענבל שותפה לדרך של Appsflyer בשנים האחרונות והפידבקים המצויינים לא מפסיקים להגיע! 

הסדנאות של ענבל נותנות כלים פרקטים להתנהלות היומיומית של המנהלים. מכל מפגש הם יוצאים עם כלים חדשים שהם כבר יכולים ליישם בשגרות הניהוליות שלהם. הסדנה מובנית בצורה כל כך נכונה, כך שעוד לפני התחלתה ענבל מקיימת מפגש הכנה למנהלים של המנהלים המשתתפים בסדנה, על מנת לרתום גם אותם לקראת התהליך. 

תוך כדי הסדנה ענבל דואגת להגיע לפני הזמן, כל מפגש מתחיל בסיכום המפגש הקודם ותמיד עומדים בזמנים ומאפשרים למנהלים שלוחות הזמנים שלהם עמוסים מאוד לחזור לשגרת יומם בזמן. 

הסדנה אפקטיבית ממש וענבל היא השותפה המדהימה ביותר לבנייה של שכבת הניהול. 

אשמח להמליץ למי שמתלבט לגבי הסדנאות של ענבל. 

אנחנו מאוד מרוצים ואין לנו ספק שענבל תמשיך להיות שותפה שלנו בהמשך הדרך!