תעודת זהות - ענבל כפיר טלמון:

תואר ראשון בהצטיינות במדעי החברה מאונ' חיפה .

תואר שני (Msc) בהצטיינות בהתנהגות ארגונית בפקולטה לניהול של אונ' ת"א (רקאנטי).

בוגרת מסלול דו-שנתי של הנחיית קבוצות בארגונים עסקיים בסמינר הקיבוצים.
בוגרת קורס מאמנים בינלאומי של CTI (Coaching Training Institute).

החל משנות ה- 90 מילאתי שורה ארוכה של תפקידים כסמנכ"לית משאבי אנוש בארגונים (Bay Networks, Sungard, Exanet, Oblicore). הגעתי לסטארט-אפים קטנים שצמחו והצליחו. חוויתי תקופות של גידול, תקופות של צמצום, רכישות ומיזוגים, הצלחות ומשברים.

בשנת 2007 "חציתי את הקווים" ומאז אני עובדת כיועצת ארגונית המתמחה בפיתוח מנהלים, צוותים וארגונים.

 

בנימה אישית:

כבר כשסיימתי את הצבא (כקצינת קשר) ידעתי מה אני רוצה להיות "כשאהיה גדולה" – רציתי לעבוד בייעוץ ארגוני ולהתמחות בפיתוח מנהלים, צוותים וארגונים.

ואז הכל התחיל....

התחלתי את חיי המקצועיים בחברת "תיל" המיתולוגית שם עסקתי באבחון, מבחני מיון, השמה והדרכה. לאחר מכן בצעתי שורה של תפקידים כסמנכ"לית משאבי אנוש בארגונים ולאחר 15 שנים של עבודה בתחום משאבי אנוש החלטתי ללכת בעקבות הלב – לעשות מה שאני אוהבת ויודעת לעשות – לעסוק בפיתוח מנהלים. מתוך התשוקה לעסוק בתחום זה, ומתוך השאיפה לממש את החלום הישן, פתחתי את העסק העצמאי שלי בשנת 2007.

הניסיון הרב שצברתי בתחומים של משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, הנחיית סדנאות וליווי מנהלים בחברות הייטק, בחברות פרטיות ובארגונים ציבוריים, מאפשר לי ביצוע עבודה אפקטיבית המשלבת בין מיקוד בתוצאות הרצויות לבין הבנה אישית, בינאישית, ארגונית ותהליכית מעמיקה.

ומחוץ לעבודה? אני גרה באבן יהודה עם בעלי ארד וארבעת ילדי: יעל, עידו, אלעד ועמית.

התברכתי – אני אוהבת את עבודתי עם מנהלים בארגונים, ומממשת את היעוד והחלום שלי לעבודה מקצועית, מספקת ומאתגרת.

אני מזמינה גם אתכם לחוות את תחושת המימוש וההתפתחות המקצועיים והאישיים באמצעות התהליכים שאני מציעה!

אני מאמינה ב...

​אני מאמינה בלהעיז, לשנות, להצליח!